626 SCHOOL

L’art. 37 (commi 1 e 2 del D.Lgs 81/2008) sancisce l’obbligo di formazione di tutti i lavoratori in merito alla sicurezza sul lavoro; l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 disciplina le modalità di somministrazione di tale formazione.

Tutte le aziende di ogni settore e dimensione hanno l’obbligo di dare adeguata e specifica  formazione a tutti i dipendenti, ai preposti e ai dirigenti; seguito poi da un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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La formazione generale, uguale per tutti, si basa sulla legislazione vigente per la sicurezza sul lavoro e può essere erogata sia in presenza che in modalità e-learning, La formazione specifica varia in relazione al livello di rischio cui sono esposti i destinatari del corso ed è correlata alla mansione effettivamente svolta. anche in questo caso sono previsti i relativi aggiornamenti.

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Le aziende che non ottemperano all’obbligo sono sanzionate penalmente. Non correre questo rischio! Inostri corsi certificano l’espletamento dell’obbligo e la conformità con la normativa vigente.