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Cambio mansione del lavoratore: cosa deve verificare il Datore di Lavoro prima di assegnare il nuovo lavoro
Un dipendente passa dal magazzino alla produzione. Un cameriere inizia ad aiutare stabilmente anche in cucina. Un lavoratore che svolgeva attività d'ufficio viene incaricato di utilizzare attrezzature che prima non utilizzava. Nelle piccole imprese succede continuamente. Ma c'è una domanda che il Datore di Lavoro dovrebbe farsi prima di affidare concretamente il nuovo lavoro: il cambio di mansione modifica i rischi ai quali è esposto il lavoratore? Perché cambiare mansione no
Redazione
28 setTempo di lettura: 7 min
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