Hai fatto il corso di Primo Soccorso anni fa? Attenzione all'aggiornamento obbligatorio ogni 3 anni
Primo soccorso aziendale a Cagliari e in Sardegna: quando aggiornare gli addetti, quante ore servono e cosa deve controllare il datore di lavoro.
Hai nominato gli addetti al primo soccorso della tua azienda. Hanno frequentato il corso, ricevuto l'attestato e tutto sembrava in regola.
Ma sono passati tre, quattro o magari cinque anni.
Quella formazione è ancora sufficiente? Devi iscrivere nuovamente i lavoratori al corso completo oppure basta un aggiornamento?
Sono domande importanti per qualsiasi imprenditore, dal titolare di un piccolo negozio al responsabile di un ristorante, di un'officina o di un'impresa edile.
La risposta dipende dalla formazione già svolta, dalla data dell'ultimo aggiornamento e dalle competenze effettivamente possedute dagli addetti.
Vediamo cosa prevede la normativa.
Primo soccorso aziendale: perché l'aggiornamento è obbligatorio
Il primo soccorso in azienda non consiste semplicemente nell'avere una cassetta di medicazione.
Significa organizzare le prime misure di assistenza, individuare gli addetti e assicurarsi che siano preparati ad affrontare un'emergenza in attesa dei soccorsi sanitari.
Il D.Lgs. 81/2008 disciplina la designazione degli addetti alle emergenze e l'organizzazione del primo soccorso aziendale.
Il D.M. 15 luglio 2003, n. 388, stabilisce i requisiti formativi degli addetti e, all'articolo 3, comma 5, prevede che la formazione venga ripetuta con cadenza triennale, almeno per quanto riguarda le capacità di intervento pratico.
In altre parole: aver frequentato il corso iniziale non significa essere automaticamente in regola per sempre.
Ogni quanti anni si aggiorna il Primo Soccorso aziendale?
L'aggiornamento deve essere effettuato almeno ogni tre anni.
La durata dipende dalla classificazione dell'azienda.
Tipologia aziendale | Corso iniziale | Aggiornamento triennale |
Gruppo A | 16 ore | 6 ore |
Gruppi B e C | 12 ore | 4 ore |
Il riferimento è il D.M. 388/2003, con particolare attenzione alle capacità di intervento pratico.
Le esercitazioni sono fondamentali: in una situazione di emergenza non basta conoscere una procedura, bisogna saperla applicare correttamente.
Il corso è stato fatto più di tre anni fa: bisogna ripartire da zero?
Questa è una delle domande più frequenti tra gli imprenditori.
La mancata effettuazione dell'aggiornamento triennale non comporta necessariamente l'obbligo automatico di ripetere l'intero corso iniziale.
In presenza di una formazione iniziale documentata e adeguata, può essere sufficiente frequentare l'aggiornamento previsto.
Occorre però verificare le effettive competenze dell'addetto, soprattutto quando sono trascorsi molti anni dall'ultima formazione.
Se le capacità operative risultano insufficienti, può rendersi necessario un percorso formativo più completo.
Attenzione: un addetto che non ha effettuato l'aggiornamento nei termini non deve essere considerato automaticamente in regola soltanto perché conserva l'attestato del corso iniziale.
Per approfondire e richiedere la partecipazione ai percorsi disponibili, consulta la pagina dei corsi di Primo Soccorso di 626 School.
Come sapere se la tua azienda appartiene al Gruppo A, B o C?
Il D.M. 388/2003 distingue le aziende in tre gruppi, considerando caratteristiche dell'attività, rischi e numero di lavoratori.
Gruppo A: comprende determinate attività a rischio elevato individuate dalla normativa, oltre ad aziende appartenenti a specifici gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico superiore a quattro e oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato, nonché aziende agricole con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato.
Gruppo B: comprende le aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.
Gruppo C: comprende le aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.
La classificazione deve essere effettuata applicando i criteri normativi alla situazione concreta dell'impresa.
Non è quindi corretto scegliere autonomamente il corso più breve soltanto per ridurre i costi della formazione.
Perché la formazione pratica è così importante?
Immagina un lavoratore che improvvisamente perde conoscenza.
I colleghi devono riconoscere la situazione, attivare tempestivamente i soccorsi e intervenire secondo le competenze acquisite, senza esporsi a rischi inutili.
Durante l'aggiornamento vengono riprese e approfondite le capacità operative previste dal programma, comprese le tecniche di intervento pratico.
Le esercitazioni permettono di consolidare comportamenti che, in un'emergenza, devono essere eseguiti con tempestività e attenzione.
Per questo la formazione pratica richiede attività in presenza e non può essere sostituita da una semplice lettura di dispense o dalla visione di video.
Hai il personale su più turni? Controlla anche l'organizzazione del servizio
Un altro errore frequente è concentrarsi esclusivamente sugli attestati.
Il datore di lavoro deve invece verificare che il servizio di primo soccorso sia organizzato in modo adeguato alle caratteristiche dell'attività.
Per esempio, se l'azienda lavora su più turni, occorre valutare la disponibilità degli addetti nelle diverse fasce orarie.
Lo stesso vale per ferie, assenze, attività esterne e sedi operative differenti.
Non basta avere lavoratori formati: è necessario che l'organizzazione del primo soccorso funzioni realmente.
Primo Soccorso a Cagliari: la formazione può arrivare direttamente nella tua azienda
Per una piccola o media impresa, organizzare la formazione può essere complicato.
Bisogna conciliare le esigenze produttive, i turni dei dipendenti e gli spostamenti verso le sedi formative.
626 School propone anche Primo Soccorso a Domu, un servizio di formazione personalizzata direttamente presso le aziende, quando sussistono le condizioni organizzative necessarie.
Una soluzione utile per imprese di Cagliari, Quartu Sant'Elena, Selargius, Monserrato, Sestu, Assemini, Sinnai e degli altri comuni dell'hinterland.
Il servizio può essere organizzato anche in altre aree della Sardegna, secondo disponibilità e caratteristiche della richiesta.
Scopri il servizio Primo Soccorso a Domu.
Formazione e consulenza: un unico riferimento per la sicurezza aziendale
L'aggiornamento del primo soccorso è soltanto uno degli adempimenti che un datore di lavoro deve gestire.
Occorre coordinare la formazione con la valutazione dei rischi, le nomine degli addetti, la sorveglianza sanitaria quando prevista e gli altri obblighi applicabili.
626 School affianca le imprese nell'organizzazione della formazione e nei servizi di consulenza continuativa sulla sicurezza sul lavoro.
L'obiettivo è aiutare gli imprenditori a gestire gli obblighi in modo semplice, programmato ed efficace, senza sottrarre inutilmente tempo alla propria attività.
Consulta anche il catalogo completo dei corsi di formazione.
Cinque domande frequenti sull'aggiornamento del Primo Soccorso
1. L'aggiornamento del Primo Soccorso è obbligatorio ogni tre anni?
Sì. L'art. 3, comma 5, del D.M. 388/2003 prevede la ripetizione della formazione con cadenza triennale, almeno per quanto riguarda le capacità di intervento pratico.
2. Quante ore dura l'aggiornamento?
La durata prevista è di 6 ore per gli addetti delle aziende del Gruppo A e di 4 ore per quelli dei Gruppi B e C.
3. Se non ho effettuato l'aggiornamento devo ripetere il corso completo?
Non necessariamente. Se la formazione iniziale è documentata e le competenze sono adeguate, può essere sufficiente l'aggiornamento. Se invece emergono carenze significative nelle capacità operative, può essere necessaria una nuova formazione completa.
4. Il corso BLSD sostituisce l'aggiornamento del Primo Soccorso aziendale?
No, non automaticamente. Il BLSD riguarda competenze specifiche, mentre l'aggiornamento previsto dal D.M. 388/2003 comprende ulteriori capacità pratiche. La frequenza del BLSD, da sola, non esonera dall'aggiornamento triennale.
5. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di Primo Soccorso?
Sì, nei casi consentiti dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008, rispettando le condizioni previste e frequentando la formazione e gli aggiornamenti richiesti.
Non aspettare un'emergenza per controllare gli attestati
Quando è stato effettuato l'ultimo aggiornamento del Primo Soccorso nella tua azienda?
Se non ricordi la data, oppure hai dubbi sulla classificazione aziendale, è il momento di verificare.
626 School ti aiuta a individuare il percorso corretto e a organizzare la formazione per i tuoi lavoratori.
Contatta la segreteria 626 School al 070 781090.
Puoi richiedere informazioni, disponibilità dei corsi, iscrizioni o un preventivo per organizzare
il Primo Soccorso direttamente presso la tua azienda.
Email: segreteria@626school.it
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