Corso di primo soccorso direttamente in azienda a Cagliari: quanto tempo puoi risparmiare formando più addetti insieme?
Devi formare o aggiornare gli addetti al primo soccorso della tua impresa? Con PRIMO SOCCORSO A DOMU™ di 626 School puoi organizzare la formazione direttamente presso la tua sede, evitando trasferte e semplificando la gestione del personale.
Per un piccolo imprenditore il costo di un corso non coincide necessariamente con la sola quota d'iscrizione.
Ci sono anche i tempi di spostamento, l'organizzazione dei turni, le assenze dal posto di lavoro e la necessità di coordinare dipendenti che svolgono mansioni differenti.
Quando gli addetti da formare sono più di uno, questi aspetti possono incidere significativamente sull'organizzazione aziendale.
E se fosse il corso a raggiungere la tua impresa, anziché il contrario?
È questa la proposta di PRIMO SOCCORSO A DOMU™, il servizio di formazione aziendale personalizzata di 626 School.
Il problema: tre dipendenti da formare, tre trasferte da organizzare?
Immaginiamo un ristorante di Quartu Sant'Elena che debba formare tre addetti al primo soccorso.
Il datore di lavoro deve individuare il corso corretto, organizzare le presenze, verificare la compatibilità con i turni e assicurarsi che tutti completino la formazione prevista.
Se il corso viene organizzato presso una sede esterna, occorre considerare anche gli spostamenti.
Con una formazione aziendale organizzata direttamente presso il ristorante, le esigenze logistiche possono essere semplificate.
Naturalmente, la durata delle lezioni e delle esercitazioni obbligatorie rimane invariata: la comodità organizzativa non riduce le ore di formazione previste dalla legge.
PRIMO SOCCORSO A DOMU™: il corso viene nella tua azienda
626 School propone un servizio pensato per portare la formazione degli addetti al primo soccorso direttamente presso le imprese.
Il progetto può comprendere:
Analisi preliminare delle esigenze formative.
Verifica del gruppo di appartenenza dell'azienda.
Organizzazione delle lezioni presso una sede idonea.
Formazione teorica ed esercitazioni pratiche.
Verifica dell'apprendimento e documentazione del percorso.
Programmazione degli aggiornamenti successivi.
La realizzazione presso il cliente viene concordata verificando disponibilità dei docenti, numero dei partecipanti, attrezzature e requisiti degli ambienti.
Scopri il servizio:
Quante ore dura il corso di primo soccorso aziendale?
Il riferimento normativo principale è il D.M. 388/2003, in collegamento con il D.Lgs. 81/2008.
La durata dipende dal gruppo nel quale è classificata l'azienda.
Tipologia | Formazione iniziale | Aggiornamento pratico |
Aziende del gruppo A | 16 ore | 6 ore ogni 3 anni |
Aziende dei gruppi B e C | 12 ore | 4 ore ogni 3 anni |
La classificazione dipende dai criteri stabiliti dal D.M. 388/2003, tra cui tipologia di attività, numero di lavoratori e fattori di rischio previsti dal decreto.
Non deve essere scelta soltanto in funzione delle dimensioni dell'impresa.
Quando conviene organizzare il corso direttamente in azienda?
La formazione in sede può essere particolarmente interessante quando occorre formare contemporaneamente più lavoratori.
Pensiamo a un albergo di Cagliari, un supermercato di Selargius, una cooperativa di Monserrato oppure un'impresa artigiana di Sinnai.
In queste situazioni, concentrare la formazione presso una sede aziendale può offrire vantaggi concreti:
1. Meno spostamenti. I dipendenti non devono raggiungere una sede formativa esterna.
2. Programmazione più semplice. Le date possono essere concordate tenendo conto delle esigenze organizzative e delle disponibilità formative.
3. Un unico interlocutore. L'azienda può affidare a 626 School la pianificazione del percorso.
4. Formazione pratica. Le esercitazioni si svolgono con attrezzature idonee e sotto la guida di personale qualificato.
5. Controllo delle scadenze. La programmazione può includere anche gli aggiornamenti triennali.
Il vantaggio economico deve essere valutato caso per caso, confrontando il preventivo del corso aziendale con quello delle iscrizioni individuali e con i costi organizzativi effettivi.
Quanto può costare mandare tre addetti a un corso esterno?
Consideriamo un esempio puramente illustrativo.
Tre lavoratori devono raggiungere una sede formativa esterna per due giornate. Supponiamo che ciascuno impieghi complessivamente un'ora al giorno per gli spostamenti.
Il tempo totale dedicato alle trasferte sarebbe:
3 lavoratori × 2 giornate × 1 ora = 6 ore-persona.
Non si tratta di sei ore di corso risparmiate, ma di sei ore-persona di spostamenti potenzialmente evitabili.
A questo possono aggiungersi eventuali costi di trasporto e le difficoltà nella gestione dei turni.
Per stabilire quale soluzione sia più conveniente occorre confrontare le condizioni concrete delle due offerte.
Richiedere un preventivo per un corso in azienda è il primo passo per fare un confronto consapevole.
Chi può svolgere la formazione degli addetti al primo soccorso?
Il D.M. 388/2003 stabilisce che la formazione degli addetti sia svolta da personale medico, in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale.
Per la parte pratica il medico può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato.
626 School organizza i percorsi nel rispetto dei requisiti applicabili, prevedendo le professionalità necessarie e le esercitazioni pratiche.
È importante distinguere il corso obbligatorio per addetti al primo soccorso aziendale dagli eventuali percorsi aggiuntivi di BLS o BLSD, che hanno finalità e requisiti specifici.
Primo soccorso e antincendio: puoi programmare insieme gli aggiornamenti?
Sì, dal punto di vista organizzativo.
Se nella tua azienda ci sono addetti al primo soccorso e addetti antincendio da formare o aggiornare, puoi richiedere un'unica proposta organizzativa a 626 School.
I percorsi restano distinti, con programmi, durate e requisiti previsti dalle rispettive normative.
Con INCENDIO ZERO A DOMU™, 626 School propone anche la formazione antincendio direttamente presso le aziende, quando sussistono le condizioni didattiche e logistiche richieste.
Per approfondire, leggi anche:
La sicurezza non si esaurisce con gli attestati
Un'azienda deve assicurare un'organizzazione delle emergenze coerente con i rischi, le dimensioni e le attività svolte.
La formazione degli addetti è fondamentale, ma deve inserirsi in una gestione più ampia della salute e sicurezza sul lavoro.
626 School può affiancare il datore di lavoro anche attraverso consulenza continuativa, assistenza nella valutazione dei rischi, servizio RSPP esterno e pianificazione della formazione.
Per gli imprenditori e i Datori di Lavoro-RSPP, la Masterclass Sicurezza sul Lavoro rappresenta inoltre una palestra di approfondimento dedicata alla prevenzione aziendale.
Per ristoranti, bar e altre imprese alimentari, 626 School promuove anche la Masterclass HACCP, rivolta a imprenditori alimentari, Operatori del Settore Alimentare e Responsabili HACCP.
La formazione HACCP e quella sulla sicurezza sul lavoro rispondono a obblighi differenti e non sono intercambiabili.
PRIMO SOCCORSO A DOMU™ a Cagliari e in Sardegna
Il servizio si rivolge alle imprese di Cagliari, Quartu Sant'Elena, Selargius, Monserrato, Sinnai, Assemini, Sestu e del resto della Sardegna.
È pensato per aziende che desiderano programmare corsi e aggiornamenti con un'organizzazione compatibile con le proprie esigenze.
La fattibilità del corso presso la sede aziendale viene valutata preventivamente.
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Hai due, tre, cinque o più addetti da formare?
Chiedi a 626 School una proposta personalizzata per organizzare PRIMO SOCCORSO A DOMU™ direttamente nella tua azienda.
Per permetterci di formulare una proposta, comunica:
Comune e settore di attività.
Numero di addetti da formare.
Necessità di corso iniziale o aggiornamento.
Eventuale gruppo aziendale già individuato.
Periodo preferito per organizzare la formazione.
626 SCHOOL SRL
Telefono: 070 781090
Email: segreteria@626school.it
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Meno complicazioni organizzative, più attenzione alla sicurezza dei tuoi lavoratori.
FAQ — Corso di primo soccorso direttamente in azienda
1. È possibile svolgere il corso obbligatorio di primo soccorso presso la sede aziendale?
Sì. Il D.M. 388/2003 non impone una sede formativa esterna. Occorre garantire il rispetto dei requisiti previsti, la presenza dei docenti qualificati, le esercitazioni pratiche e condizioni logistiche idonee.
2. Quante ore dura il corso per gli addetti al primo soccorso?
La formazione iniziale dura 16 ore per le aziende del gruppo A e 12 ore per quelle dei gruppi B e C, secondo il D.M. 388/2003.
3. Ogni quanto deve essere aggiornato il corso?
La formazione relativa alla capacità di intervento pratico deve essere ripetuta con cadenza triennale. La durata dell'aggiornamento è di almeno 6 ore per il gruppo A e 4 ore per i gruppi B e C.
4. Quanti addetti al primo soccorso devono essere nominati?
La normativa non stabilisce un numero unico valido per tutte le imprese. Il datore di lavoro deve individuare un numero adeguato di addetti in funzione delle caratteristiche dell'azienda, dei rischi, dei turni e dell'organizzazione delle emergenze.
5. Organizzare il corso in azienda significa pagare meno?
Non necessariamente. Il vantaggio può derivare dalla riduzione di trasferte e complessità organizzative. La convenienza effettiva dipende dal numero dei partecipanti, dalla sede, dalle condizioni del servizio e dal confronto dei preventivi.
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