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Molti imprenditori guardano alla formazione obbligatoria come a una voce di costo. Ed è comprensibile. Tra stipendi, fornitori, tasse, energia, manutenzioni e gestione quotidiana, ogni euro pesa. Ma c’è una domanda che pochi si fanno: quanto costa non fare formazione? O peggio: quanto costa farla male? Perché spesso il costo vero non è il corso. È tutto quello che può succedere dopo. Errore 1 – Pensare che basti avere un attestato Uno degli errori più diffusi è credere che il

Molti imprenditori lo dicono senza girarci intorno: "La formazione obbligatoria è solo carta." E, in alcuni casi, hanno ragione. Negli ultimi anni il mercato si è riempito di corsi standardizzati, video impersonali, attestati facili e percorsi formativi vissuti più come un obbligo da subire che come un’opportunità per migliorare. Ma il problema non è la formazione. Il problema è come viene fatta. Ed è una differenza enorme. Il vero errore: confondere obbligo e utilità La legg

Sicurezza sul lavoro e HACCP: due obblighi normativi, un'unica soluzione Chi gestisce un ristorante, una pizzeria, un bar, una pasticceria, un laboratorio alimentare, una gastronomia, una mensa o un'azienda agroalimentare in Sardegna si trova ogni giorno ad affrontare una sfida particolare. A differenza di molte altre attività economiche, le imprese alimentari devono infatti convivere con un duplice obbligo normativo. Da una parte la sicurezza sul lavoro disciplinata dal D.Lg

Negli ultimi anni molte imprese stanno cambiando il modo di affrontare la sicurezza aziendale. Sistema Integrato per PMI Sardegna Per molto tempo sicurezza sul lavoro e sicurezza alimentare sono state gestite soprattutto come una serie di obblighi normativi: redazione del Documento di Valutazione dei Rischi predisposizione del manuale HACCP formazione dei lavoratori aggiornamento periodico della documentazione Questo approccio, basato su singoli adempimenti, ha funzionato per

Gestione Integrata Sicurezza Aziendale in Sardegna | PMI SICUREZZA INTE<GRATA PER PMI La sicurezza aziendale non è un insieme di servizi. È una scelta di governo. Molte imprese hanno tutto :: DVR aggiornato Manuale HACCP redatto Corsi svolti Attestati archiviati Eppure vivono la sicurezza come un peso. Perché? Perché non hanno un sistema. Hanno solo pezzi. Per una visione completa del quadro normativo e organizzativo puoi consultare la guida completa sulla sicurezza sul lavor

La prima uscita di “Lettera da 626 School – Notizie per una Sardegna più sicura” , la nuova newsletter editoriale dedicata alle imprese del territorio, ha registrato risultati molto significativi nelle prime 24 ore dalla pubblicazione. Pubblicato il Primo Numero della Lettera da 626 School Il progetto nasce con un obiettivo chiaro: offrire agli imprenditori sardi informazioni utili, aggiornamenti normativi e strumenti pratici per gestire con maggiore consapevolezza la sicure

Gestire un’azienda oggi significa assumersi responsabilità precise. Non solo verso clienti e collaboratori. Ma anche verso la legge. Il problema? Un unico referente Un unico sistema La sicurezza sul lavoro viene spesso affrontata in modo frammentato: un consulente per il DVR un altro per l’HACCP corsi fatti “quando serve” documenti aggiornati solo dopo un controllo Questo approccio non protegge l’impresa. La espone. Per questo abbiamo deciso di mettere ordine. Questa è la map

Molti imprenditori pensano che la sicurezza in azienda sia “affidata” al consulente, al RSPP esterno o al tecnico che redige i documenti. Ma la realtà normativa è molto diversa. Chi è davvero responsabile della sicurezza in azienda? La responsabilità della sicurezza in azienda non si trasferisce. Può essere supportata, organizzata, strutturata. Ma resta sempre in capo al Datore di Lavoro. Ed è qui che nasce il problema. Cosa dice realmente la normativa Il D.Lgs. 81/08 è chia

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un nuovo decreto-legge sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro , che introduce diverse novità con impatto diretto su tutte le imprese – anche le piccole e medie aziende della Sardegna . Comunicato del Consiglio dei Ministri Vediamo insieme, in parole semplici, cosa cambia e perché conviene prepararsi subito. 🔹 1. INAIL premia le imprese più sicure Dal 1° gennaio 2026 l’INAIL potrà rivedere le aliquote contributive , premiando

Quando si parla di controlli e ispezioni in ambito alimentare, molti imprenditori pensano subito a multe salate e sanzioni. In realtà, non sempre è così. In diversi casi, prima di arrivare a una sanzione vera e propria, l’autorità di controllo può emettere un atto chiamato diffida . La diffida non è una multa, ma un avviso formale che ti dà la possibilità di rimediare a un’irregolarità entro un tempo stabilito , di solito 30 giorni, evitando conseguenze peggiori. Per chi gest

Il contesto della sicurezza sul lavoro in Sardegna In Sardegna, la sicurezza sul lavoro è ancora una questione irrisolta. Nonostante l’impegno delle istituzioni e le numerose campagne di sensibilizzazione, la regione resta in zona arancione secondo l’ultimo report dell’ Osservatorio Sicurezza sul Lavoro Vega Engineering , pubblicato a ottobre 2025. Questo significa che l’isola presenta ancora un tasso medio-alto di mortalità sul lavoro , ben al di sopra della media nazionale